Travel-tech ищет людей
какие специальности нужны площадкам
Онлайн-платформы бронирования выросли на российском рынке за последние годы и теперь нанимают здесь сотрудников. Посмотрели, кого именно ищет Trip.com в России, и разобрали, какие компетенции нужны этому рынку в целом.
Что сейчас открыто
На 18 октября 2026 года у Trip.com Group на hh.ru три вакансии в России, и все они в Москве, в развитии бизнеса: Business Development Support с опытом от года и две позиции Business Development / Key Account Manager — по российскому рынку и по рынку СНГ, с опытом от трёх лет и вилкой 160 000 — 250 000 ₽ до вычета налогов.
В объявлениях спрашивают опыт в электронной коммерции и онлайн-тревеле, работу с отелями и авиакомпаниями, понимание управления доходностью. Вакансии на площадках меняются быстро, поэтому актуальный список всегда стоит смотреть на careers.trip.com.
О чём говорит этот набор
Компания, которая нанимает в стране только менеджеров по развитию бизнеса, находится в стадии подключения партнёров: ей нужны те, кто приводит на площадку отели и перевозчиков. Технические и маркетинговые команды при этом остаются за пределами страны.
Для специалиста это значит две вещи. Первая: прямо сейчас здесь берут людей с опытом продаж и переговоров в отрасли. Вторая: когда площадка переходит от подключения партнёров к работе с аудиторией, следом появляется спрос на маркетинг, контент, аналитику и интерфейсы — это типичный путь любой платформы.
Какие компетенции нужны этому рынку
- digital-маркетинг: привлечение аудитории, оценка эффективности кампаний, работа с данными в CRM
- контент и информационные ресурсы: карточки объектов, описания, структура каталога, работа в системах управления контентом
- интерфейсы: сценарии бронирования, адаптивность, прототипы — на этих площадках интерфейс и есть продукт
- аналитика данных: оценка проектов и направлений, работа с большими массивами, сценарные модели
- продажи и развитие бизнеса — то, что сейчас нанимают в России напрямую
Чем здесь может помочь Центр
Честно: продажам и переговорам в онлайн-тревеле наши программы не учат — это отраслевой опыт, который набирается на месте. А вот четыре остальных направления закрываются программами Центра.
«Digital маркетинг» — профессиональная переподготовка на 256 часов с дипломом, построена по профстандарту 06.043. Три программы по 16 часов дистанционно: «Дизайн графических пользовательских интерфейсов», «Технология управления контентом информационных ресурсов» и «Оценка эффективности инвестиционных проектов на основе аналитики данных» — ближайший поток со 2 по 20 ноября, 8 000 ₽ за программу.
Как этим пользоваться при поиске работы
Если присматриваетесь к растущей отрасли, смотрите не только на открытые вакансии, но и на то, какие роли в ней появляются следом. Удостоверение или диплом в резюме работает тогда, когда он отвечает на требование из описания вакансии, а не просто лежит в разделе «Образование».
Полезно заранее свериться с профстандартом по нужной должности — мы разбирали, как это делать, в материале о выборе программы ДПО.
Больше новостей Центра
Следите за наборами, программами повышения квалификации и профессиональной переподготовки ИУБП СФУ.