НОК и обучение
в чём разница и что выбрать
Удостоверение о повышении квалификации и свидетельство о квалификации звучат похоже, но получают их по-разному: первое — за обучение, второе — за сданный экзамен. Разбираем, чем отличаются процедуры и когда имеет смысл каждая.
Что такое независимая оценка квалификации
НОК — это процедура подтверждения того, что квалификация человека соответствует профессиональному стандарту или квалификационным требованиям, установленным нормативными актами. Её регулирует Федеральный закон от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Проводят её центры оценки квалификаций в форме профессионального экзамена. Обучения здесь нет: человек приходит уже с имеющимися знаниями и опытом.
Что получает соискатель
При успешной сдаче экзамена центр оценки квалификаций выдаёт свидетельство о квалификации — в течение 30 дней. Сведения о выданных свидетельствах вносятся в реестр национальной системы квалификаций.
Если экзамен не сдан, человек получает заключение с рекомендациями — по сути, перечень того, что стоит подтянуть. Нередко именно после такого заключения и идут учиться.
Чем это отличается от ДПО
- ДПО — это обучение по программе: повышение квалификации от 16 часов или переподготовка от 250 часов
- НОК — это экзамен без обучения, он проверяет то, что уже умеете
- по итогам ДПО выдают удостоверение или диплом, сведения о них попадают в ФИС ФРДО
- по итогам НОК выдают свидетельство о квалификации, сведения о нём идут в реестр национальной системы квалификаций
- ДПО отвечает на вопрос «где научиться», НОК — на вопрос «как доказать, что умею»
Обязательно или нет
Для граждан и работодателей прохождение независимой оценки квалификации добровольно, кроме случаев, прямо установленных законом для отдельных сфер деятельности. Работодатель не может обязать работника пройти НОК по собственному желанию, но может направить его — и тогда действуют те же гарантии, что при направлении на обучение: сохраняются место работы и средняя зарплата (статья 187 ТК РФ).
Деньги: что можно вернуть
Расходы на прохождение НОК входят в социальный налоговый вычет — это подпункт 6 пункта 1 статьи 219 НК РФ. Но есть особенность: в отличие от вычета за обучение, этот вычет нельзя получить через работодателя, только по декларации после окончания года.
Про сам вычет за обучение и его лимиты мы подробно писали в отдельном разборе.
Что из этого нужно вам
Если не хватает знаний — идите учиться: программы Центра дают удостоверение или диплом СФУ и закрывают требование профстандартов к образованию. Если знания есть, а подтверждения нет — смотрите в сторону профессионального экзамена в центре оценки квалификаций по вашей отрасли. Эти два пути не конкурируют, а дополняют друг друга.
Больше новостей Центра
Следите за наборами, программами повышения квалификации и профессиональной переподготовки ИУБП СФУ.