HR менеджер
набор на осенний поток

О программе

Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом 07.003 «Специалист по управлению персоналом», 6 уровень квалификации, и успешно реализуется в Центре уже десять лет.

Обучение направлено на построение эффективной системы управления персоналом с опорой на цифровые технологии: 1С:ЗУП, 1С:FRESH, цифровой профиль сотрудника, HCM-системы для автоматизации HR-процессов и HR-аналитику.

Практическая часть включает моделирование карьерного движения персонала с учётом корпоративной социальной политики организации, а также отработку цифрового интервью, бенчмаркинга и HR-scoring.

Кому подойдёт

• специалистам и руководителям кадровых служб
• HR-менеджерам и рекрутерам
• сотрудникам, отвечающим за обучение и развитие персонала
• тем, кто внедряет цифровые HR-инструменты в организации

Что будет в обучении

• организационная и распорядительная документация по персоналу в цифровом документообороте
• администрирование учёта и движения кадров, отчётность в государственные органы
• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала с использованием HR-scoring
• оценка и аттестация персонала на основе цифрового профиля сотрудника
• развитие и построение профессиональной карьеры на основе HR-аналитики
• разработка и организация корпоративной социальной политики

Кто преподаёт

Занятия ведут ведущие преподаватели ИУБП СФУ и руководители кадровых служб крупных компаний Красноярского края — ОАО «РЖД» и группы компаний «Полюс Золото».

Результат после обучения

• владение цифровыми инструментами управления персоналом
• готовые решения для HR-процессов своей организации
• удостоверение о повышении квалификации после успешного освоения программы